O’ENTREPRISES
Accompagnement d’équipe
Sortir du bureau pour débloquer ce qui coince.
Vous avez déjà mis le sujet à l’ordre du jour. Deux fois, trois fois. Autour de la même table, dans la même salle, avec les mêmes places et les mêmes silences.
Le même travail RH, avec un objectif et un cadre, mais sur un autre terrain.
4 à 30
personnes
POUR QUI
Une équipe, plusieurs équipes, un comité de direction
DURÉE
D’une demi-journée dehors à plusieurs rendez-vous
FORMAT
Forêt, lac, bord de rivière, parc en ville
LIEU
Dijon, Beaune et alentours
Dans quelles situations sortir ?
La nature n’est pas une récompense de fin d’année. C’est un outil de travail.
Le sujet tourne en rond
Il revient à chaque réunion et repart intact.
La parole ne vient pas
Chacun attend de voir qui parlera le premier.
Les places sont figées
Autour de la table, tout le monde sait déjà qui dira quoi.
Un changement à digérer
Qui demande du temps, et pas une présentation de plus.
Des équipes qui ne se croisent jamais
Réparties sur plusieurs sites, où le lien à distance ne suffit plus.
Une équipe qui va bien
Et qui veut un temps fort pour consolider ce qu’elle a.
Quels formats ?
Le plus juste
Une demi-journée
Dehors
Le format qui convient dans la plupart des cas.
Plusieurs fois
Réparties dans le temps
Ce que je propose le plus souvent pour travailler un sujet en profondeur.
Une séquence mixte
Salle et extérieur
Certains temps demandent une table, d’autres gagnent à se vivre en marchant.
Une journée complète est possible, mais plus exigeante pour un groupe. De 4 à 30 personnes, en intra ou en inter-entreprises.
Sur quoi travaille-t-on ?
Quatre domaines : les RH, le management, l’organisation et le développement humain.
La cohésion d’équipe · la gestion des conflits, des tensions et des émotions · le lâcher prise, tous ensemble · la communication et les relations entre les personnes · fédérer autour d’un projet, donner du sens et de la clarté · la prise de décision collective · l’accompagnement d’un changement.
Et animer une réunion dehors : je peux animer votre réunion d’équipe ou votre comité de direction en extérieur, une fois, et vous transmettre la méthode pour que vous puissiez le refaire sans moi.
RH
Management
Organisation
Développement humain
Ce que la nature change
Ce n’est pas un décor. C’est l’outil qui change le plus la donne quand une équipe bloque.
Les corps ne sont plus face à face
Marcher côte à côte supprime le rapport de force que crée une table. On regarde devant soi plutôt que l’autre dans les yeux, et cela suffit à rendre certaines phrases dicibles.
Le stress baisse, et ce n’est pas une impression
Une marche en pleine nature fait baisser le cortisol et l’activité de l’amygdale, la zone du cerveau qui gère le stress. Un groupe moins tendu écoute mieux et se braque moins.
Les places se redistribuent
Hors du bureau, les repères hiérarchiques s’estompent un peu. Ceux qui ne prennent jamais la parole la prennent, et l’inverse est vrai aussi.
Les effets tiennent
L’équipe a vécu ce moment ensemble, elle ne l’a pas écouté. Cela s’oublie beaucoup moins vite qu’une réunion, et les solutions viennent du terrain, donc elles s’appliquent.
Où ? Cela dépend de vous. Certaines équipes ont besoin de rester près de leurs bureaux, d’autres préfèrent s’éloigner pour vraiment couper. La forêt vient spontanément à l’esprit, mais un lac, le bord d’une rivière ou un beau parc en ville conviennent aussi très bien.
Ce que y gagnez
Un sujet qui avance enfin, alors qu’il tournait en rond depuis des mois
Une parole plus libre, et des choses qui se disent pour la première fois
Des solutions qui viennent du terrain, donc qui s’appliquent
Plus de cent personnes accompagnées à ce jour, en équipes de 4 à 30
Ce que l’on me demande souvent
Faut-il être sportif pour participer ?
Réponse
Et s’il pleut, ou en hiver ?
Réponse Réponse Réponse Réponse Réponse Réponse Réponse Réponse Réponse RéponseRéposeRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponseRéponse
Peut-on le faire sans s’éloigner de nos bureaux ?
Réponse
Et ceux que la nature n’attire pas ?
Réponse
Faut-il un équipement particulier ?
Réponse
Organiser votre journée dehors
Dites-moi ce qui se passe dans votre équipe et le temps dont vous disposez. On construit la séance qui convient à votre réalité et à votre calendrier.